Digitalisierung und Medienpädagogik
Professionelle Haltung der Fach- und Führungskraft
Emotionale Agilität und mentale Gesundheit
In Zeiten der Digitalisierung gibt es eine Vielzahl von Herausforderungen, denen Unternehmen und ihre Mitarbeiter gegenüberstehen. In einer sich schnell verändernden Arbeitsumgebung, in der immer mehr Aufgaben und Prozesse digitalisiert werden, ist es von großer Bedeutung, dass die Mitarbeiter über eine hohe emotionale Kompetenz verfügen.
In einer sich schnell verändernden Welt ist es wichtiger denn je, emotional kompetent zu sein. Emotionale Kompetenz bedeutet, sich seiner eigenen Emotionen bewusst zu sein, sie effektiv zu regulieren und angemessen auf die Emotionen anderer zu reagieren.
In diesem Workshop werden wir uns mit dem Konzept der emotionalen Intelligenz beschäftigen und wie es uns bei der Verbesserung unserer Beziehungen zu Kollegen und Vorgesetzten helfen kann.
Im Workshop "Chaos und Konflikte" geht es um effektive Methoden, wie Sie mithilfe von emotionaler Intelligenz im Team Konflikte schnell und zielführend lösen können.
In unserer Arbeitswelt ist es unvermeidlich, dass Konflikte im Team auftauchen. Aber wie man damit umgeht ist entscheidend für den Erfolg und das Wohlbefinden im Arbeitsumfeld. Emotionale Intelligenz ist eine wichtige Fähigkeit, um erfolgreich zu kommunizieren, zu verstehen und zu lösen.
Der Workshop "Führung mit emotionaler Intelligenz" bietet eine einzigartige Gelegenheit für Führungskräfte, ihre Fähigkeiten in Bezug auf emotionale Intelligenz zu verbessern und ihre Fähigkeit, eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen, zu stärken.
Oft fällt es uns schwer, uns selbst zu motivieren und unser Potenzial voll auszuschöpfen. Doch mit emotionaler Kompetenz können Sie Ihre Selbstmotivation und Ihr Durchhaltevermögen verbessern. In unserem Workshop werden Sie lernen, wie Sie Ihre Emotionen besser verstehen und kontrollieren können, um Ihre Ziele erfolgreich zu erreichen.
Online-Weiterbildung mit folgenden Lerninhalten
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